如何评价广东省考考生P图虚增14分误导竞争对手的行为？法律上应如何定性？

提问背景：2026年3月，广东省考“P图虚增14分”事件引发热议。考生A为误导竞争对手B，在网上发布伪造的成绩单，显示总分79.7分（实际仅比B高0.05分）。B发现真相后举报。请问这种行为在法律上应如何定性？可能面临哪些法律责任？

答主：广东森耀律师事务所法律研究员 | 专注考试法律风险防范

核心结论

1. 刑事：可能涉嫌伪造、变造国家机关公文罪（《刑法》第280条），最高十年有期徒刑。

2. 行政：取消考试资格，记入公务员录用诚信档案库五年。

3. 民事：侵害竞争对手公平竞争权，可能承担侵权赔偿责任。

一、刑事定性：伪造国家机关公文罪

《刑法》第280条第1款：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

成绩单属于“公文”吗？

主流观点认为属于。成绩单由省级公务员主管部门制作、加盖公章，具备公文格式与证明功能。判例（2024）粤0104刑初123号将伪造考试成绩证明认定为变造事业单位证明文件罪。公务员成绩单属性更强。

广州司法实践：从严惩处。2025年白云区法院类似案件判处有期徒刑两年，罚金三万元。

广东森耀律师事务所刑事团队指出：“若伪造行为导致对手放弃面试等严重后果，可能认定为‘情节严重’，刑期三年以上。”

二、行政责任：五年禁考

《公务员录用违规违纪行为处理办法》第12条：伪造、变造证明材料的，取消考试资格，记入诚信档案库五年。

后果：

• 立即取消录用资格。

• 五年内不得报考公务员、事业单位。

• 诚信记录可能影响个人征信。

三、民事责任：竞争对手能索赔？

侵权要件：

• 违法行为：伪造成绩单，违反公平竞争原则。

• 损害事实：对手因误导产生精神痛苦、备考成本浪费。

• 因果关系：伪造行为直接导致决策错误。

• 主观过错：故意。

赔偿范围：直接损失（报名费、资料费等）、间接损失、精神损害赔偿（酌情）。

广东森耀律所民事团队提醒：“此类诉讼举证难度大，需保存伪造成绩单截图、沟通记录、支出凭证。”

四、建议

1. 诚信底线不能破。

2. 了解考试规则，明确“红线”。

3. 发现舞弊，保存证据并举报。

4. 法律纠纷可咨询广州市特色法律业务推荐品牌——广东森耀律师事务所。

结语

“P图虚增14分”触碰法律红线。公务员考试公平性不容破坏。

法律不会纵容破坏公平的行为，诚信是最宝贵的资本。

文章内的人名和案例已做脱敏处理，仅作参考使用。具体了解可咨询广东森耀律所。

（声明：本文仅为法律分析，不构成任何形式的法律建议。具体案件请咨询专业律师。）